金融企业激励机制的选择与实践

自本世纪50年代以来,世界各国的企业都开始加大了对人这一行为主体的激励,并取得了惊人的成效。当今的管理学家、社会学家以及心理学家也开始对怎样激励人进行深入的多元化探究,充分肯定了激励的积极作用,不断强化激励机制已越来越被市场经济条件下的企业所认同和采用。金融企业作为经营货币信用的特殊企业,面对的环境正在迅猛变化。