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摘要
顶新从一个中小型企业在中国大陆迅速成长,在当今白热化的市场竞争态势下,依然屹立不摇,决非幸运,除了依靠品质卓越的产品外,同样受益于注重人才培育。许多企业随着经营规模的不断扩展,人才短缺的问题日趋明显,更无奈于培养适合本企业发展的人才并非一朝一夕之事。顶新集团在这一点上未雨绸缪,高瞻远瞩,利用完善的人才培育机制,为企业的持续发展打造了大批可用之才。
出处
《两岸关系》
1999年第8期51-53,共3页
Relations Across Taiwan Straits
关键词
员工
收获
新人
人才培育
1999年8月
顶新集团
培训计划
培育机制
教育训练
市场竞争态势
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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两岸关系
1999年 第8期
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