抓好国企班子建设

我们的国有企业领导班子主流是好的。但也要清醒地看到,国有企业领导班子的素质确实有不适应新形势、新任务的要求,有的年龄和专业结构不合理,领导和决策能力不强,适应社会主义市场经济的能力弱;有的作风不民主,信息失真又听不进不同意见,以致造成决策失误,给企业带来重大损失;还有的弄虚作假、以权谋私,甚至违法乱纪。