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引入人力资源管理理论与知识:构建企业人事劳资管理新制度
被引量:
1
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摘要
随着市场经济体制的建立,国有企业改革的深化,以及现代企业制度的推行,要求企业面向市场进行经营。市场经济条件下的企业,必须依靠科学的管理,向管理要效益,才能在激烈的竞争中立于不败之地。对我国的企业来说,要进行科学的管理,必须以科学的制度来规范企业的一切...
作者
邓宝山
出处
《中国劳动》
北大核心
1999年第1期27-28,共2页
China Labor
关键词
人力资源管理
劳资管理
管理理论
人力资源规划
企业人事
人事管理
人事劳资
国有企业改革
员工
中国企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国劳动
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