高校富余人员开发管理的思考与对策
出处
《设计艺术研究》
1999年第3期51-52,共2页
Design Research
-
1贾升祥.学校安置富余人员的尝试与思考[J].西安航空学院学报,1996,26(2):4-6.
-
2冯瑛.高校人力资源是高等教育发展的核心要素[J].成都行政学院学报,2004,11(5):77-78. 被引量：4
-
3王艳杰.高校后勤社会化与富余人员的管理[J].黑龙江高教研究,2000,18(6):74-75.
-
4蒋芹忠.浅谈高校的人力资源开发与管理[J].重庆城市管理职业学院学报,2003,3(1):42-44.
-
5翟生明.校本课程是……[J].教育研究与实验（新课程研究）,2005(1):52-53.
-
6李淑龙.高校人力资源开发与管理刍议[J].当代教育科学,2011(13):62-64. 被引量：1
-
7谭玮炜.高校人力资源管理开发与研究[J].黑龙江教育学院学报,2014,33(5):3-4.
-
8汤小松.合并高校人力资源管理现状及对策[J].文教资料,2009(8):164-166.
-
9对高校推行全员聘任制的思考[J].中国高校师资研究,1998(3):32-36. 被引量：1
-
10曾翔,陈庆营.论如何做好大学生创业工作[J].全国商情,2008(3):137-139. 被引量：2
;
