依法界定 转换职能 精兵简政 适应发展——基层企业对政府机构改革的期望

政府机构改革是市民关注的热门话题,也是政府公务员关心的切身问题。近几年来,上海市政府的机构改革采取了"撤局转企"和建立"两级政府三级管理"的管理模式。这些举措符合中央要求,适应地区发展,推进了企业内部的体制改革和调整,使企业减少了一层管理,明确了社会法人的主体地位。在其过程中,企业既适应了政府体制改革的职能转换的变化。