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增强考核干部的透明度

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摘要考核作为正确识别干部、合理使用干部以及教育激励干部的有效途径，已越来越引起各级领导和机关的广泛重视。总的看，考核对调动广大干部的积极性起到了促进作用。但是，一些单位在考核时，只偏重于了解掌握情况，忽视考核结果与被考核者见面。有的即使见面，也是轻描淡写...

作者王均发

出处《政工学刊》 1999年第2期22-22,共1页

关键词被考核者考核结果考核干部考核对象教育激励负效应教育干部努力方向不同意见存在问题

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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政工学刊

1999年第2期

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