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改进选拔干部的方法
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摘要
我军现行的选拔任用干部制度和方法还不能完全适应新的形势和任务的要求。一些单位仍然存在着重调整轻规划,重使用轻培训,重资历轻能力;重领导意见轻群众呼声,重行政干部轻技术干部,重传统办法轻改革创新的问题。这些问题必须引起各级党委和政治机关的高度重视,努力...
作者
陈全玺
王家政
出处
《政工学刊》
1999年第7期34-34,共1页
关键词
选拔干部
复合型人才
干部选拔任用
个体素质
军队现代化建设
改革创新
持续发展
跨世纪人才
政策规定
管理干部
分类号
E263 [军事—军事理论]
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政工学刊
1999年 第7期
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