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企业在调动员工积极性方面的几点认识
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摘要
搞好企业的关键,是最大限度地调动和发挥企业员工的积极性和创造性,使其为企业做出最大的贡献。这就要求我们要把员工看作企业发展的推动力,作为企业的一种资源来管理。如何合理地配置和有效地利用这一资源,是摆在每一个企业面前的重要问题。
作者
李健
机构地区
中原石油勘探局地质录井处
出处
《石油化工管理干部学院学报》
1999年第3期25-26,30,共3页
Journal of Sinopec Management Institute
关键词
员工积极性
几点认识
企业发展
工作积极性
创造性
分配制度
归属需要
现代企业管理学
工作要求
调动员
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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