企业重组中文化融合刍议

企业重组仅仅靠产权、物质利益纽带是不够的,还必须有文化观念、思想道德方面的纽带,企业管理者必须充分清醒地认识不同企业的文化特征,确定重组企业的内涵,使重组企业之间相互吸取精华、剔除糟粕,相互融合,创新再造。