开展青年创新创效活动服务武钢改革发展大局

下载PDF

导出

摘要青年创新创效活动就是以企业青年职工为主体,以创新创效为目的的群众性实践活动。开展创新创效活动,就是要最大限度地把青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,为企业发展注入新的活力,促进企业经济效益的提高。一、开展青年创新创效活动的客观必然性和现实紧迫性1.开展青年创新创效活动,是武钢实现制度创新、不断提高市场竞争力的迫切要求。经过20多年的改革发展,武钢已进入了一个新阶段:在企业体制改革上,率先推出并实施了"精干主体、分离辅助"

作者胡铁军

机构地区武钢团委

出处《钢铁文化》 1999年第12期26-27,共2页

关键词创新创效活动青年职工改革发展青年创新人才武钢企业发展开展群众性新阶段制度创新

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

1赵喜花.关于青年组织在企业开展创新创效活动的探索[J].现代企业文化,2014,0(29):25-26.
2吴慧闽.引导企业职工开展创新创效活动的思考[J].经营管理者,2012(04X):261-261.
3王华.浅谈企业创新创效活动中共青团的作用[J].昆明冶金高等专科学校学报,2003,19(2):74-77.
4促改增效比贡献高奏建功主旋律[J].天津青年工作,2000(2):10-13.
5冯永红.把握“三个关系” 推进青年“双创”活动[J].钢铁文化,2001,0(8):40-40.
6用“三导工作法”凝聚人心——关于做好改革进程中思想政治工作的探索[J].武钢政工,2000(7):7-9. 被引量：1
7莫世杰,刘一锋.广州电信青年创新创效活动获团中央奖励[J].青年探索,2001(1):62-62.
8马丽娅.青年创新人才是国家发展的坚实基础[J].中国社会工作,2011(9):5-5.
9傅忠道,沈建良.培养青年创新能力　培育青年创新人才[J].江西青年职业学院学报,1999,0(1):8-11.
10刘果.关于企业青年创新创效活动的实践与思考[J].重庆与世界（学术版）,2014,31(8):17-19. 被引量：1

钢铁文化

1999年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

开展青年创新创效活动服务武钢改革发展大局

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

开展青年创新创效活动 服务武钢改革发展大局

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

开展青年创新创效活动服务武钢改革发展大局