摘要
世纪之交,新的形势、新的任务对办公室工作提出了新的更高的要求.如何进一步提高办公室工作人员的业务素质,使其尽快向“专业化”和“复合型”人才方向发展,已成为各级办公室共同探讨和实践的一个课题.山东栖霞市委办公室按照“一年打基础,二年上水平,三年独档一面”的总体目标,采取七种方式,切实加强业务建设,取得了显著成效.一是请人授课——开放式.办公室特殊的地位和工作性质,要求每一名工作人员不仅要熟练掌握专业知识,而且还必须博采众长,尽可能多地了解各行各业、方方面面的有关政策、法律和相关知识.
出处
《秘书之友》
1999年第9期11-12,共2页
Secretary’s Companion