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诸葛亮用人的得失

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摘要 诸葛亮在内修政理、安抚诸夷及东和孙吴的运作中识拔和用人基本上是得体的,这对蜀汉政权的稳定起了重大作用。他重品德修养,行事谨慎,其行为准绳、人生价值及人事的安排取含,都是以忠诚为第一位的.因此造成了他偏爱循规蹈矩之辈,不能扬长避短,不能宽容有特长而敢提反对意见的才士,压抑了大智大勇之才的造就。
作者 罗民介
机构地区 海南省委党校
出处 《新东方》 1999年第6期67-70,共4页 The New Orient
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