期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
日本企业的文化因素及其启示
下载PDF
职称材料
导出
摘要
日本经营的成功之道,居第一位的并不是严格的规章制度、利润制度和利润指标,更不是计算机或 任何管理工具,而是企业中的文化因素。日本人在企业管理中,不但注重“硬”件,而且更注重企业全体雇 员共同具有的价值观念这一“软”件。在管理科学方面,日本企业的成功之道更富于启迪。
作者
罗传伟
吴兰山
张延玲
机构地区
洛阳工学院外语系
出处
《河南科技大学学报(社会科学版)》
1999年第3期54-56,共3页
Journal of Henan University of Science & Technology(Social science)
关键词
日本企业文化
企业管理
启示
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
影响世界的管理名言[J]
.中国橡胶,2009,25(21):31-31.
2
徐源.
我向日本“经营之圣” 稻盛和夫请教[J]
.中外管理,2004(2):42-44.
3
企业就要“不完美”[J]
.销售与市场,2010(31):11-11.
4
王育琨.
两条微博透露出的至诚之道[J]
.化工管理,2012(7):109-110.
被引量:1
5
植村省三,夏侯炳.
日本文化的特质与日本经营的特征[J]
.经济译文,1990(2):15-18.
6
王吉万.
做企业不能丢失传统文化[J]
.现代企业文化,2013(31):17-17.
7
唐芬芳.
企业制胜不要忽略离职管理[J]
.东方企业文化,2014(17):88-89.
8
张锐.
稻盛和夫:不老的日本“经营之圣”[J]
.金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),2010(4):60-63.
9
吴僮珅.
丢弃浅薄 跨越自我[J]
.领导文萃,1997,0(2):106-111.
10
第8届工业管理国际会议[J]
.管理学报,2006,3(3):370-370.
河南科技大学学报(社会科学版)
1999年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部