报刊拾零

劳动和社会保障部负责人近日提出深化企业工资制度改革目标:坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则,逐步建立"市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导"的新型企业工资制度。今年要重点做好以下几项工作: 一是扩大工资指导线制度的试点范围。