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摘要私营企业临时工不享受工伤待遇吗? 编辑同志: 我的朋友李某下岗后,在一家私营轧花厂工作。该厂设备陈旧,没有必要的劳保用品,每天工作时间长达11小时。因此,常发生轧花机伤人事件:大者,伤人一胳膊;小者,伤人一手指。李某上班不久,左手两指就被机器咬伤。由于治疗及时,手指算保住了,但因此花费几百元,在相当长的时间内都不能上班。损失很大。事后,李某找轧花厂负责人解决。负责人说:"机器伤人早已告诉你,你在我厂属临时工,没有签订劳动合同,不享受有关工伤待遇"。请问:李某能用法律解决这个问题吗?

出处《兵团工运》 1999年第7期30-30,共1页

关键词私营企业劳动合同夫妻共同财产临时工法律工伤工作时间负责人劳保用品轧花

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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1999年第7期

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