应重视县联社主任工作中的“五多五少”
出处
《青海金融》
1999年第1期37-37,共1页
Qinghai Finance
-
1刘峰.抓好税收工作关键在于提高领导班子的素质[J].税务纵横,1995(4):23-23.
-
2曹兴平.试论领导班子个体素质与群体素质的关系[J].江苏农村金融,1991(5):15-16.
-
3冯卫民,徐海祥.农村信用社推行公开招工制度初探[J].浙江金融,1992(10):33-34.
-
4黄火炎.论基层国税机关领导班子优化组合[J].武汉金融高等专科学校学报,1997(3):57-60.
-
5张勇.打铁须得自身硬──郎溪县地税局注重领导班子自身建设[J].安徽税务,1995(7):33-33.
-
6许诚.金融管理干部学院师资队伍建设之管见[J].金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),1990(1):70-72.
-
7周智平.干部管理制度改革的一条新路子——农业银行宁德地区中心支行实行干部异地交流的情况调查[J].福建金融,1990,0(8):54-55.
-
8尹健,张建全,席英强.中行阜城支行抓精神文明建设有声有色[J].河北金融,1997,0(5):14-14.
-
9徐文焕.浅谈增强领导班子的合力[J].江苏农村金融,1990(6):20-21.
-
10王以武.谈谈维护领导班子内部团结的一点体会[J].江苏农村金融,1992(5):16-17.
;