完善检察干部实绩考核制度之我见

干部实绩考核是新时期干部管理制度改革的重要内容,也是深化检察改革,充分调动干警积极性,实现以人为本,依法建院,加强监督管理,推动各项工作开展的重要举措。在工作实践中,如何使检察干部的实绩考核更科学、更具体、更接近实际,仍需在工作中不断探索,笔者认为,应从以下两方面加以完善。 第一、应完善实绩考核的科学体系。