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推进党政领导干部能上能下的基本对策

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摘要 要实现十五大报告提出的“在干部能上能下方面取得明显进展”这一目标,就必须解放思想,大胆探索,以邓小平理论为指导,借鉴我国古代科举制度考选官员和发达国家文官制度以“功绩”决定升降的做法,建立竞争择优的干部选拔制度和考核汰弱的干部淘汰制度,对现职考核称职...
出处 《湖湘论坛》 1999年第2期22-25,共4页 Huxiang Forum
基金 中共中央组织部1998年重点课题
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