企业管理中的协调问题与管理规范化

以研究企业管理中的协调与规范化为目的，通过对企业在分工条件下，不同部门之间如何协调关系等问题的分析，指出了邮政企业目前采用的协调方法显现的低效性，提出了管理的规范化是解决此类问题的根本途径。