“潜军事人才”现象研究
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1陈争志.军转工作需要厘清的几个概念[J].中国人才,2010,0(10X):38-39. 被引量：1
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2李洋.试论军队大学生士兵 “潜人才”转“显人才”资源[J].党史博采（下）,2013(12):52-52.
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3浙江省:把军转干部当亲人对待[J].中国人才,2009,0(5X):53-54.
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4北京地区2009年计划分配军转干部全员适应性培训启动 多位专家授课 3600余名军转干部参加[J].中国人才,2009,0(8X):6-6.
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5王慧丰.正确处理好基层思想政治工作“落实”与“创新”的关系[J].军队政工理论研究,2003,4(4):76-77.
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6韩迎.市场经济条件下军事管理人才开发战略的再思考[J].徐州工程学院学报（社会科学版）,1998,15(2):83-85.
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7郭兆余.专武干部定编定人在岗在位[J].华北民兵,2004(5):38-38.
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8陈浩,康颖.改革传统教学方法培养学员创新精神创造能力[J].海军院校教育,2000(3):42-44.
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9徐志雄.围绕“打得赢”优化选人用人机制[J].南京政治学院学报,2002,18(6):106-108.
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10贾来喜.军校教员队伍建设三题[J].海军院校教育,2004,14(1):60-61.
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