青年护士长的综合素质培养与工作效应

良好的综合素质是年青护士长提高工作效应的前提和保障。年青护士长作为刚走上护理管理岗位者,由于年龄、资历、观念诸多因素,无论源于自身还是外界,均会产生各种矛盾或冲突。为尽快进入护士长相应角色,保证科室护理工作的完成,提高护理质量,作为护士长必须加强综合素质的培养。现结合自身体验谈几点认识。