合同护士心态的调查分析与对策

由于编制床位的减少而展开床位不变,以致聘用合同护士呈增加趋势。目前我院合同护士约占全院护士的50％,是临床护理工作中的一支重要力量。如何管理和合理使用并力求充分发挥她们潜在的能力以适应临床护理工作的需要,医院各级领导应引为重视之事。为此,我们对本院80名合同护士进行心态调查分析,以寻找合理对策。促进医院护理水平的提高。