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强化人力资源开发 提高人力资源质量
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摘要
本文认为开发人力资源的主要措施和途径是:1、落实科教兴国战略,重视人力资源开发;2、深化经济体制改革,优化人力资源配置;3、建立健全开发机制,发掘人力资源潜力;4、大力发展教育事业,提高人力资源素质;5、切实加强职工培训,发挥人力资源效能。
作者
魏澄荣
机构地区
福建南平师范高等专科学校
出处
《武夷学院学报》
1999年第3期8-11,共4页
Journal of Wuyi University
关键词
人力资源开发
体制改革
教育培训
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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武夷学院学报
1999年 第3期
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