国有企业的委托代理关系与“内部人控制”问题探讨
出处
《桂海论丛》
1999年第S1期90-93,共4页
Guihai Tribune
-
1李军.对国有企业代理阶层的“激励极弱”与“约束极弱”的探讨[J].经济问题,1997(4):24-26. 被引量：2
-
2吴光炳.国有企业初始委托人和剩余索取权研究[J].湖北社会科学,1996(1):22-24. 被引量：1
-
3周明谟.企业治理结构的制度选择与主办银行制度的改进[J].金融教学与研究,1998,0(4):17-19.
-
4左令.物业管理体制与委托——代理理论[J].中外房地产导报,1997(3):10-14.
-
5黄群慧,张艳丽.国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J].经济研究,1995,30(8):13-15. 被引量：30
-
6包亚宁.制度创新:构建国有企业委托─代理关系──关于委托代理理论的研究与运用[J].新东方,1995,0(5):22-26.
-
7王可昌.对国有企业代理阶层内部财务约束机制构建的思考[J].商业会计,2001(3):24-25.
-
8包亚宁.委托代理制:海南企业国有资产改革可行的制度选择[J].新东方,1996,0(3):14-15.
-
9黄群慧,张艳丽.国有企业代理阶层激励问题探讨[J].社会科学论坛,1995(4):43-44.
-
10魏允平.对国有企业多级委托代理制存在的问题与对策的思考[J].中国监察,2005,0(4):28-29.
;
