国家人事部提出1999年地方公务员管理六项重点工作

1、抓住地方机构改革有利时机,加大竞争上岗和轮岗工作力度。2、完善考核制度,发挥激励作用。要健全平时考核制度,建立平时业绩分类提示制度。3、严把队伍"进口",加强考录基础建设。