面向知识经济的企业人力资源开发与管理

知识经济对企业人力资源开发与管理提出了新的挑战,企业必须创造良好的学习环境,实行管理创新、鼓励员工发展,使员工成为自尊、自强、善于学习、勇于创新的人,才能获得生存和发展的能量。