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试论高校专业技术职务评聘的利与弊

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摘要试论高校专业技术职务评聘的利与弊于雁翎，杨树坤，房荣实行专业技术职务聘任制度，是专业技术人员管理工作的重大改革。１９８６年，我国重新启动的职称改革工作，其核心是实行专业技术职务聘任制。十几年的职称改革工作实践证明，建立和实行专业技术职务聘任制度是可行...

作者于雁翎杨树坤房荣

机构地区黑龙江财政高等专科学校人事处

出处《黑龙江高教研究》北大核心 1999年第2期58-59,共2页 Heilongjiang Researches on Higher Education

关键词职务评聘高校专业专业技术人员职务聘任制度专业技术队伍专业技术职务岗位设置任职资格评价机制职称改革

分类号 G645.15 [文化科学—高等教育学]

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黑龙江高教研究

1999年第2期

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