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掌握辩证的论人方法
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摘要
在《吕氏春秋》《论人》一篇中,作者介绍了“八观六验”的论人方法。所谓论人,就是评论人,等于今天干部考核中的考察人、评价人。 作者说:“凡论人,通则观其所礼,贵则观其所进,富则观其所养,听则观其所行,上则观其所好,习则观其所言,穷则观其所不受,贱则观其所不为;喜之以验其守,乐之以验其僻,怒之以验其节。
作者
仁实
出处
《中国人才》
北大核心
1999年第8期64-64,共1页
Chinese Talents
关键词
《吕氏春秋》
干部考核
继承与发展
系统评价
评价标准
评论
评价人
人的表现
约定俗成
个人行为
分类号
I267 [文学—中国文学]
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中国人才
1999年 第8期
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