摘要
自1993年10月1日施行国家公务员制度以来,公务员制度的观念已深入民心;管理机制已有效运作;法规体系已初步形成;国家公务员制度已经进入一个蓬勃发展的新阶段。但是,我们也要看到国家公务员制度的建设是一个长期的、不断完善的过程,还有许多地方需要进一步完善。主要是:国家公务员法规立法层次不高,影响了权威性和约束力;单项配套法规不完整,如纪律、转任、调任、工资、退休、福利等方面缺乏规定;有些现行的法规还不够完善,立法质量还有待进一步提高,立法工作还有待进一步加强;有法不依、执法不严、违法不究等现象仍然存在;
出处
《中国人才》
北大核心
1999年第12期22-23,共2页
Chinese Talents