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人才“跳槽”的原因对策分析
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摘要
我们所面临的知识经济时代,由于知识成为现代社会的主要推动力量,因而把知识的掌握者——人才推到了前所未有的高度。人才,尤其是高素质人才,是企业成败的关键。
作者
韩淑娟
出处
《中国人才》
北大核心
1999年第4期10-12,共3页
Chinese Talents
关键词
原因对策
人力资源管理
企业文化建设
人才流失
人力规划
岗位说明书
知识经济时代
吸引人才
工资水平
留住人才
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
1999年 第4期
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