个人笔迹与职业选择

“职员流动的最大原因不是因为技能的缺乏,而是个性与工作的性质不相当。”这是美国菲民克斯笔迹协会的副理事威廉·莫让在进行了无数次笔迹分析之后的经验总结。如今,人员流动的原因越来越多,如工资、住房、工作环境以及个人的理想等,但一个人的性格、能力、包括健康状况与工作性质是否相互吻合,仍然是单位能否留住人才和个人事业发展成功与否的大问题。