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孔子的领导观
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摘要
领导是在组织内率领、引导、指挥、协调、控制组织成员实现组织目标的责任人,是组织的核心.孔子对领导的政治观、素质观、人才观、决策观,提出了全面的看法,形成系统的领导观思想体系.更为后世称为“帝王之学”,对封建社会产生了巨大的影响.即使在当代中国,其仍然余音未绝.一。
作者
王刚
吴从环
机构地区
复旦大学国际政治系
出处
《行政与法》
1999年第2期52-53,共2页
Administration and Law
关键词
孔子
以民为本
政治观
“帝王之学”
领导观
人格修养
人才观
组织目标
决策观
素质观
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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行政与法
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