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石油企业减员增效的难点及对策
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摘要
一、减员增效的难点1.减员的指导思想不明确减员的目的是为了增效,使队伍高效精干。而目前一些单位的基本做法是简单地从数量上把从事主业的人员减下来,忽视了队伍质量的提高。就拿鼓励提前退休来说。
作者
罗云力
机构地区
四川石油财经学校
出处
《天然气技术与经济》
1999年第1期59-60,共2页
Natural Gas Technology and Economy
关键词
石油企业
减员增效
富余人员
提前退休
基本做法
对策
指导思想
单位
企业人员
难点
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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天然气技术与经济
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