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浅谈心理学在人事管理中的应用
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摘要
心理学做为一门新型学科越来越受到人们的重视和欢迎。人事管理引入心理学理论和方法是人事管理进一步发展的必然趋势,也是当前人事制度改革的需要。下面就人事管理中如何运用心理学谈谈看法。 1 人事管理中存在的心理学问题 人事管理的对象是人,是有思想、有行为的不同群体。
作者
田洁
机构地区
华北煤炭医学院附属医院
出处
《中国健康心理学杂志》
1998年第S1期87-88,共2页
China Journal of Health Psychology
关键词
人事管理
人事心理学
人才流动
心理学理论
人事制度改革
理论体系
心理学问题
专业技术人员
职称晋升
科学的方法
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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中国健康心理学杂志
1998年 第S1期
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