企业干群矛盾与领导素质优化

目前,在我国的一些国有企业中,干群关系比较紧张,干群矛盾突出,企业职工对企业领导的信任度降低,告状、上访事件不断。我们认为,国有企业中干群矛盾加剧,除了有体制方面的原因以外,主要是干部素质方面的原因。