摘要
建设有中国特色的社会主义,是通过改革开放在空前的广度和深度上变革社会的一场伟大的革命。改革开放需要人才,呼唤人才,也为组织人事工作提供了难得的机遇。在长期的革命实践中,我们形成了党管干部的原则,任人唯贤的原则,德才兼备的标准,这些对保证千部素质的提高和革命建设事业的顺利进行,起到了重大作用。但是随着各条战线改革开放的深入,由于各种复杂社会因素的影响,我们的干部制度暴露出不少弊端,在人际关系中出现了一些不良的人伦倾向,在选拔任用干部工作中出现了群众不满意的情况。一些单位选拔干部,不是按组织程序推荐人选,而是找关系,靠熟人。
出处
《合作经济与科技》
1998年第10期45-45,共1页
Co-Operative Economy & Science