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从日本企业文化的特点 看我国企业文化的构建
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摘要
企业文化的概念最先由美国波斯顿大学的M·戴利教授在80年代初提出。它作为反映现代化生产和市场经济的一般规律新兴企业管理思想和管理理论,迅速风靡世界。企业文化是指企业在成长过程中,在民族文化传统影响下,为增强企业的竞争力,把企业内部各种力量统一于共同方向上所形成的文化观念、历史传统、价值准则、道德规范、企业精神之总和。它是市场经济发展的必然产物和高级阶段。
作者
高祀敏
季熙龙
出处
《上海企业》
1998年第8期46-48,共3页
Shanghai Enterprise
关键词
日本企业文化
文化的特点
企业精神
管理思想
企业职工
制度文化
企业经营策略
竞争力
民族文化传统
《论语》
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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上海企业
1998年 第8期
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