构筑人力资源梯队保证企业可持续发展被引量：1

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摘要人类社会可持续发展是当今世界的一个热门话题.企业是社会重要的微观经济组织.企业的可持续经营与发展既是企业自身的需要,也是构成社会可持续发展的系统要素.企业的经营与发展,固然离不开外部社会环境的影响和支持,但企业的内部因素往往起着基本的作用, 其中,起决定性作用的无疑是企业人力资源及其梯队的构造与运作.

作者王志平

出处《上海企业》 1998年第7期22-24,共3页 Shanghai Enterprise

关键词企业人力资源可持续经营经营与发展企业可持续发展企业领导能力员工培训年龄结构梯队微观经济组织系统要素

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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