经济改革中政企关系的社会学研究
出处
《贵州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1998年第2期1-7,共7页
Journal of Guizhou University(Social Sciences)
-
1袁国良.论市场交易中企业对雇员的权力关系[J].经济科学,1994(2):43-46. 被引量：1
-
2周燕.是什么驱动了组织公民行为？[J].管理学家（实践版）,2010(6):16-17.
-
3陈雪茹,于颖.构建企业与员工之间的心理契约[J].集团经济研究,2007(10Z):384-384. 被引量：1
-
4安林.政府组织呼唤人力资源管理[J].中国人才,2003(1):48-48. 被引量：5
-
5杨娟.基于企业生命周期的薪酬策略研究[J].长江大学学报（社会科学版）,2016,39(3):53-55. 被引量：2
-
6陈建华.我国中小企业融资难的原因探究[J].当代经济,2011,28(16):58-59. 被引量：7
-
7刘长涛,刘长军,陶功浩,黄雪梅.公司治理中的利器——股票期权制度[J].金融经济（下半月）,2005,0(5):95-96.
-
8吴绍棠,张三保.内在报酬激励的有效性分析[J].企业改革与管理,2006(6):70-71. 被引量：2
-
9滕娅.组织支持感对知识型员工工作绩效影响研究综述[J].劳动保障世界,2015(7Z). 被引量：1
-
10邾恺.企业员工组织支持感的前因和结果变量探讨[J].企业导报,2011(1):211-211. 被引量：1
;
