国资呼唤运营专家

十五大的"公有经济"解除了国企改革中所有制的名份之忧,方向和路线问题业已解决,今天我们要做的,就是如何实践和操作了。江泽民总书记曾不止一次地指出:如果没有合格的会经营、懂管理的人才,什么企业也办不好。这是企业生存和发展的基木要素,私有企业如此,合资企业如此,国有企业也是如此!资本主义如此,社会主义亦然。改革十多年来,国有资产无时无刻不在呼唤,呼唤能使她由死变活,山少变多,能使她增值,为国家创造财富的运营专家。然而,国企改革实践证明,相当部分国有企业之所以还是活力不足、效益不高,甚至负债累累,很重要的原因是人才不多。而何以不多?人群中有经营意识的人本就不多,有这种意识的人也不一定有经营国有资本的机会。而有意识者又有机会者呢?在国企恰恰又对企业经营者的动力与约束力均不足。