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完善国有商业银行用人机制的构想
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摘要
完善国有商业银行用人机制的构想李绍林曲守华王耀丽市场竞争实质上是人才竞争,人才管理是企业管理的关键。在当前建立社会主义市场经济体制的新形势下,加大改革力度,建立有利于人才成长的新机制,是国有商业银行在日益激烈的金融竞争中得以不断发展的关键所在。目前,...
作者
李绍林
曲守华
王耀丽
机构地区
中国工商银行烟台市分行
出处
《山东金融》
1998年第6期51-51,共1页
关键词
国有商业银行
用人机制
岗位目标责任制
全员劳动合同制
烟台市
职务聘任制
社会主义市场经济体制
引进人才
人的潜能
平等竞争机制
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
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山东金融
1998年 第6期
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