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论经理市场对我国国有企业改革的意义
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摘要
建立现代企业制度的根本任务在于提高企业的效率,而企业效率的提高主要取决于人力资本的效率,经理市场的完善程度是激活人力资本的决定性因素。应建立客观公正的激励机制、约束机制和监督机制来完善经理市场。
作者
方晓平
金晔
蔡立燕
刘爽
机构地区
长沙铁道院经济管理学院
出处
《长沙理工大学学报(社会科学版)》
1998年第2期61-63,97,共4页
Journal of Changsha University of Science and Technology:Social Science
关键词
人力资本
经理市场
资本市场
激励机制
约束机制
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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