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论经理市场对我国国有企业改革的意义

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摘要 建立现代企业制度的根本任务在于提高企业的效率,而企业效率的提高主要取决于人力资本的效率,经理市场的完善程度是激活人力资本的决定性因素。应建立客观公正的激励机制、约束机制和监督机制来完善经理市场。
出处 《长沙理工大学学报(社会科学版)》 1998年第2期61-63,97,共4页 Journal of Changsha University of Science and Technology:Social Science
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