再就业需处理好三种关系

一是“减”与“增”的关系。减员与增加效益、增加就业岗位,是既相互制约又相互促进的关系。从根本上讲,解决就业问题的出路在于发展经济,保持国民经济持续、快速、健康的发展,提供更多的就业机会,满足劳动者就业的需要。减员造成劳动者下岗,使劳动力资源形成阶段性闲置。但通过减员,企业可以提高劳动生产率,增加产品的市场竞争力,提高经济效益;随着经济体制改革和经济结构调整,隐性失业显性化,然而伴随着我国经济的快速发展。