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再就业需处理好三种关系
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摘要
一是“减”与“增”的关系。减员与增加效益、增加就业岗位,是既相互制约又相互促进的关系。从根本上讲,解决就业问题的出路在于发展经济,保持国民经济持续、快速、健康的发展,提供更多的就业机会,满足劳动者就业的需要。减员造成劳动者下岗,使劳动力资源形成阶段性闲置。但通过减员,企业可以提高劳动生产率,增加产品的市场竞争力,提高经济效益;随着经济体制改革和经济结构调整,隐性失业显性化,然而伴随着我国经济的快速发展。
作者
徐西胜
出处
《社会福利(实务版)》
1998年第5期46-46,共1页
Social Welfare
关键词
再就业问题
提高经济效益
增加效益
隐性失业显性化
经济结构调整
就业岗位
经济体制改革
劳动生产率
市场竞争力
劳动力资源
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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社会福利(实务版)
1998年 第5期
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