论行政人才资源的开发与利用被引量：3

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摘要政府的人事行政,就其实质来说是保证并促进行政人才资源价值的实现.这种价值的实现过程,实际上是人才资源开发与利用的过程,也就是在一定的环境条件下,遵循人事管理的客观规律,通过科学预测、教育培训、考核评价、选用配置、使用管理等环节,充分开拓、发掘行政人才的潜力、能力,推进其才能的全面发展并使之得到最大限度的发挥,不断为行政效能的提高和社会发展作出创造性贡献的过程.

作者陈榕张昌山

机构地区云南大学

出处《云南档案》 1998年第3期34-36,共3页 Yunnan Archives

关键词行政人才开发与利用人才资源现代人事管理公务员制度开发与使用行政管理政府人事管理领导者价值的实现

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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