深化国有企业改革 需要处理好五个方面的关系

自1984年以城市为重点的经济体制改革开展以来,尤其是党的十四大、十五大召开以来,在市委市政府的领导下,南京的企业改革进行了多种模式的试点与探索,无论是在改革的广度方面还是在深度方面,都有了较大的突破与进展,取得了一定的成效。但是,随着改革的深化与发展,不少深层次的矛盾与问题也日益显现,改革的难度也进一步加大。企业改革要取得实质性的进展,越来越需要各项相关改革的配套推进。从目前情况来看,笔者以为需要处理好五个方面的关系。