南北的路你要走一走——试析下岗职工再就业的途径

在计划经济体制下,我国采取的是低工资、高就业的"就业终身制",因而必然导致大多数国有企业存在着大量冗员现象。随着经济体制转轨、经济结构调整、产业结构升级、科学技术进步,劳动力的结构也必然要随之发生变化。旧体制下职业"终身制"和就业"铁饭碗"的现象将成为历史,上岗与下岗、职业中断与角色变化已成为习以为常的事。下岗、分流、减员增效、实施再就业工程,必然成为当今深化国有企业改革的当务之急。