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对调动职工积极性的管理心理学的思考
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摘要
积极性的内涵究竟是什么呢?管理心理学告诉我们,需要产生动机,动机激发行为,积极性作为一种处于亢奋状态的心理现象,属于动机的范畴。存在决定意识。在社会主义社会、积极性有着特定的含义,与西方行为科学中所讲的通过激励产生出的带雇佣性质的劳动动机有着本质上的区别。
作者
孙信成
机构地区
江苏省滨海县委组织部
出处
《改革与开放》
1998年第4期28-29,共2页
Reform & Openning
关键词
管理心理学
工作积极性
优势需要
社会主义社会
领导者
动机激发
行为科学
群众积极性
存在决定意识
劳动者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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