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企业推行名师带徒、培养高技能人才制度的思考
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摘要
世纪之交,各国竞争的重心已由军事、政治转移到科技、经济领域,一个以人的知识、智慧和技术能力的充分发展为动力的时代正在来临。一个国家,其生产设备和某些技术可以引进,但操纵这些设备和运用这些技术的大批高素质工人是无法全部引进的。目前,我国企业工人队伍的技术等级结构很不合理,初级工占技术工人总数的60%。
作者
徐文俊
谢瑗
机构地区
国家劳动部职业技能开发司竞赛处
出处
《职业教育研究》
1998年第3期16-18,共3页
Vocational Education Research
关键词
师带徒
人才制度
高技能人才
技术等级
人才培养制度
高级技师
高级技工学校
劳动部门
协议书
物质奖励
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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