摘要
无锡市工商局崇安分局担负着市中心崇安区3900多家企业、2900多家个体工商户、私营企业和各类集贸市场的监督管理任务以及取缔无照经营等大市场的行政执法工作.长期以来,在工商干部队伍中或多或少地存在着“到工商、靠工商、吃工商”以及“工商干部吃得开、位置好、收入高、福利有保障、是只铁饭碗”的错误思想,进而在实际工作中养成了“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风,损害了党政机关在人民群众中的形象.为有效地解决上述问题,建立健全一整套鼓励先进、鞭策落后的激励机制和竞争机制,我们分局自去年初,在统一认识、明确聘任上岗的指导思想、制订切实可行的实施方案基础上,先后对26名正、副科、所长和63名一般干部进行优化组合,聘任上岗.经过近一年的运作,取得了较好的效果.
